1975年，堅信發光二極體（LED）將提升人們的生活價值，在台北縣中和圓通寺旁的小公寓，宋恭源、林元生、吳安豐等三位創辦人胼手胝足，設立了光寶電子公司，自此，寫下一頁屬於華人的車庫傳奇。

光寶科技為台灣第一家製造LED產品的公司，從成立以來三十多年期間，共歷經三次蛻變。1983年率先推動股票上市，成為台灣第一家掛牌上市的電子公司，股票代號2301象徵「第一」的開創精神。再則於2002年，將光寶、源興、旭麗、致福等四家上市公司進行合併，此「四合一」之舉，開創證券市場合併史先例。2006年，光寶集團再度推動組織再造，經歷第三次變革，擬定「承先啟後，再創高峰」的短中長期策略及佈局，又立下資訊業界組織改造的典範。

近年來，光寶科技成功塑造「優質性成長」的企業形象，不再以一昧追求營業額的成長為主要目標，積極對公司產品線進行策略性調整，聚焦於毛利率較高的影像產品（Imaging）、電源供應器（Power Supply）、機殼產品（Enclosure）、發光二極體（LED）等核心事業上。排名全球前六大產品之營收，佔公司整體營收比重達85％以上，包含電源產品、影像產品、數據機產品、發光二極體光電產品、桌上型電腦鍵盤、電腦機殼、相機模組與數位顯示器產品等；此外，集團旗下的光碟機、手機按鍵、彩色影像感測器及車用發電機二極體等，也都在全球世界上排名前三大。

聚焦後的光寶科技受到國際投資機構認同，外資持股比例更逼近六成水準，由國內光電零組件龍頭企業蛻變成由華人經營的國際級外商公司。此外，2003~2006連續四年名列美國商業周刊（Business Week）「全球IT 100強」之列；2005~2006更連續兩年獲美國Forbes雜誌評選為「亞洲最優五十家企業」之一。除了國際化營運能力之外，光寶科技的創新能力也深獲國際獎項肯定，2005~2008，總共奪下德國iF、德國Red Dot、美國IDEA等三大國際設計獎項共19項大獎，不僅是光寶的榮耀，更是全球華人之光。

自2005年開始，光寶科技連續三年獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」獎，顯見對社會的回饋與貢獻獲得社會大眾高度認可。以培育創新人才及提升華人國際競爭力為宗旨所設立的「光寶創新獎」，在華人世界培育出更多設計尖兵，更持續受到工業設計界專業人士一致的好評。成立於1993年的光寶文教基金會，多年來在幫助弱勢團體與輔導青少年等公益活動上，默默耕耘，無悔付出。同時，光寶科技以「歡喜、成長、健康、平衡」四個面向勉勵員工，希望員工樂在工作、持續成長、身心健康、生活平衡，此企業文化正與目前西方社會強調的「樂活」精神不謀而合，因而光寶科技亦被外界視為「樂活企業」。

展望未來，光寶科技將進一步採行「聚焦客戶成長策略(“Customer-Centric” Growth)」，藉由強化客戶結構，同步提升營收與獲利，並持續深耕4C（電腦與數位家庭、消費性電子、通訊產品關鍵零組件與次系統、車用電子）領域；同時亦不忘扮演好國際企業公民的角色，矢志成為世界級的卓越企業！