1975年，坚信发光二极体（LED）将提升人们的生活价值，在台北县中和圆通寺旁的小公寓，宋恭源、林元生、吴安丰等三位创办人胼手胝足，设立了光宝电子公司，自此，写下一页属于华人的车库传奇。

光宝科技为台湾第一家制造LED产品的公司，从成立以来三十多年期间，共历经三次蜕变。1983年率先推动股票上市，成为台湾第一家挂牌上市的电子公司，股票代号2301象徵「第一」的开创精神。再则于2002年，将光宝、源兴、旭丽、致福等四家上市公司进行合并，此「四合一」之举，开创证券市场合并史先例。2006年，光宝集团再度推动组织再造，经历第三次变革，拟定「承先启后，再创高峰」的短中长期策略及布局，又立下信息业界组织改造的典范。

近年来，光宝科技成功塑造「优质性成长」的企业形象，不再以一昧追求营业额的成长为主要目标，积极对公司产品线进行策略性调整，聚焦于毛利率较高的影像产品（Imaging）、电源供应器（Power Supply）、机壳产品（Enclosure）、发光二极体（LED）等核心事业上。排名全球前六大产品之营收，占公司整体营收比重达85％以上，包含电源产品、影像产品、调制解调器产品、发光二极体光电产品、桌上型计算机键盘、计算机机壳、相机模组与数位显示器产品等；此外，集团旗下的光盘机、手机按键、彩色影像感测器及车用发电机二极体等，也都在全球世界上排名前三大。

聚焦后的光宝科技受到国际投资机构认同，外资持股比例更逼近六成水准，由国内光电零组件龙头企业蜕变成由华人经营的国际级外商公司。此外，2003~2006连续四年名列美国商业周刊（Business Week）「全球IT 100强」之列；2005~2006更连续两年获美国Forbes杂志评选为「亚洲最优五十家企业」之一。除了国际化营运能力之外，光宝科技的创新能力也深获国际奖项肯定，2005~2008，总共夺下德国iF、德国Red Dot、美国IDEA等三大国际设计奖项共19项大奖，不仅是光宝的荣耀，更是全球华人之光。

自2005年开始，光宝科技连续三年获选远见杂志「企业社会责任奖」奖，显见对社会的反馈与贡献获得社会大众高度认可。以培育创新人才及提升华人国际竞争力为宗旨所设立的「光宝创新奖」，在华人世界培育出更多设计尖兵，更持续受到工业设计界专业人士一致的好评。成立于1993年的光宝文教基金会，多年来在帮助弱势团体与辅导青少年等公益活动上，默默耕耘，无悔付出。同时，光宝科技以「欢喜、成长、健康、平衡」四个面向勉励员工，希望员工乐在工作、持续成长、身心健康、生活平衡，此企业文化正与目前西方社会强调的「乐活」精神不谋而合，因而光宝科技亦被外界视为「乐活企业」。

展望未来，光宝科技将进一步采行「聚焦客户成长策略(“Customer-Centric” Growth)」，藉由强化客户结构，同步提升营收与获利，并持续深耕4C（计算机与数位家庭、消费性电子、通讯产品关键零组件与次系统、车用电子）领域；同时亦不忘扮演好国际企业公民的角色，矢志成为世界级的卓越企业！